Over ons

CEO : Frank van der Heijden

Frank-geschreven-klein
Welkom bij Nijssen

over ons

Met meer dan 20 jaar ervaring als Algemeen Directeur en Managing Director, is Frank van der Heijden een ervaren bedrijfsleider. Hij ontwikkelt en levert innovatieve en duurzame HVAC- en koeloplossingen voor verschillende industrieën bij Nijssen. Frank heeft een sterke staat van dienst in het opzetten en transformeren van bedrijfsunits, het bereiken van groei- en winstgevendoelstellingen, en het opbouwen van langdurige klantrelaties

Nijssen beschikt over alle elementen om succesvol te zijn: een uitgebreide klantenkring, ruime ervaring, diepgaande kennis van innovatieve en duurzame technologieën (“know-how and know why”), en het vermogen om de gehele levenscyclus van een installatie te beheren.

Mijn passie ligt in het samenwerken met het getalenteerde team van Nijssen en onze diverse klanten om niet alleen winnende strategieën te ontwikkelen, maar deze ook met succes te implementeren. Het proces van strategische ontwikkeling gaat verder dan alleen plannen; het draait om het creëren van op maat gemaakte oplossingen die naadloos aansluiten op de unieke behoeften en uitdagingen van onze klanten.

Het is mijn doel om, in nauwe samenwerking met het team en onze partners, innovatieve en effectieve strategieën tot leven te brengen die niet alleen voldoen aan de verwachtingen, maar deze ook overtreffen, waardoor we gezamenlijk duurzame successen kunnen behalen.

  • 1948

    Het zaadje is geplant

    Het verhaal van Nijssen Koeling begint in 1948, toen Theo Nijssen, werkzaam bij de Koninklijke Marine, koelinstallaties moest opzetten in Nieuw-Guinea. Deze ervaring wekte zijn interesse in de koudetechniek, een vakgebied waarin hij zich na zijn terugkeer verder specialiseerde. Theo begon met het ontwikkelen van koeltoonbanken voor slagerijen, horeca en kleine bloemen- en groentekoelcellen, wat het begin vormde van zijn eigen onderneming. In die tijd opereerde het bedrijf onder de naam NEO Koeling, een afkorting die stond voor "Nijssen En Ong". Deze naam verwees naar zijn partnerschap met dokter Ong, een voormalige minister van Financiën in Indonesië. Samen legden zij de basis voor wat later zou uitgroeien tot het succesvolle Nijssen Koeling, bekend om zijn innovatieve koeltechniekoplossingen.

  • 1965

    Ontstaan van Nijssen B.V.

    Nijssen Koeling werd feitelijk opgericht op 1 juni 1965. Uit het archiefmateriaal blijkt dat Cees Nijssen, op dat moment 25 jaar oud, vier jaar later bij het bedrijf in dienst trad. Bij zijn intrede begon hij zijn carrière binnen de organisatie, die op dat moment een significante periode van groei en ontwikkeling doormaakte. Cees Nijssen speelde een cruciale rol in deze groeifase, waarbij hij bijdroeg aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het bedrijf, wat leidde tot een stevigere marktpositie en een toename in zowel klantenbestand als omzet.


  • 2010

    Automation uniek in de markt

    Onze Automation-afdeling is echt uniek in de markt. Sinds 2010 ontwikkelen we maatwerk software die naadloos communiceert met hardware, zoals machines en installaties. Voorheen onderdeel van de Electrotechniek, heeft onze Automation-tak altijd bestaan en staat nu op eigen benen. Deze langdurige ervaring, gecombineerd met onze focus op maatwerkoplossingen, maakt ons de voorkeurspartner voor geavanceerde automatiseringsprojecten.

  • 2012

    Bouwen aan de toekomst

    In 2012 opende Nijssen haar nieuwe pand op het Bio Science Park met één verdieping. Vijf jaar later, in 2017, onderging het een opvallende verandering: een volledig nieuwe verdieping werd toegevoegd. Deze uitbreiding was niet alleen een reactie op de groeiende behoefte aan ruimte, maar ook een tastbaar bewijs van de voortdurende groei en ambitie van het bedrijf.

  • 2024

    Nieuwe gezichten

    Met trots verwelkomt Nijssen een nieuw managementteam, dat klaarstaat om samen de toekomst vorm te geven. Deze verandering markeert een belangrijk moment voor ons bedrijf, waarbij we nieuwe ideeën en frisse energie toevoegen aan een al sterk fundament. Het nieuwe MT bestaat uit professionals met verschillende achtergronden en ervaringen, die stuk voor stuk waardevolle inzichten en nieuwe perspectieven meebrengen. We kijken met vertrouwen uit naar wat de toekomst ons gaat brengen. De nieuwe samenstelling van het team is een kans om onze gezamenlijke visie verder te versterken en onze bedrijfsdoelen te realiseren. Innovatie en groei staan centraal, terwijl we de koers van ons bedrijf verder uitzetten. We blijven bouwen op de stevige basis die we in de afgelopen jaren hebben gelegd, maar met een vernieuwde focus en ambitie. Het MT zal daarbij een belangrijke rol spelen in het aansteken van de energie die we nodig hebben om onze doelen te bereiken en nieuwe kansen te grijpen. Dit is een nieuw hoofdstuk, vol mogelijkheden voor het bedrijf en voor ons team. We zijn vastbesloten om samen te werken, vooruit te kijken en met elkaar succes te boeken.

Translate »